职场过程是不是有这样的“悲惨三部曲”？

找工作时：

“金九银十”也找不到合适的工作

工作几年后：

要求涨薪3K遭拒，后一天直接裸辞

失业时：

37岁失业了超级痛苦，怎么办？

其中，“37岁失业了超级痛苦，怎么办？”是在知乎里的一个高热问题，收获了6180个赞同和3775个真情实感的长回答，可见共鸣性之大。

今天就跟大家聊一聊：程序员要面对的现实问题

一、程序员的标准

无数的鸡汤文会告诉你程序员各种各样五花八门的标准，但简单概括就是：

1、

熟读所有框架中间件的源码以作为技术的标准

2、

熟悉两到三个业务需求的沉淀以作为产品的标准

3、

10人以上的团队管理经验以作为管理的标准

不管其他五花八门的答案，一个程序员能做到以上三点，无论是在这个圈子里存活还是进阶晋升都不是问题了。

但很多人做不到这三点，他们会觉得这个太难了、没有必要如此内卷、根本不需要学习这么多等等...

当你有这种想法产生，那你就“危险”了！

一般出现这种想法，你就要仔细检查你的环境。

以前，当你认为排序就用冒泡的时候，很多人会跟你说还有希尔、快排、堆排等很多其他算法，于是你收获了。你从一开始不知道什么是循环、切面等，到现在你可以拿着这些东西，键盘敲得飞起，挣得一份工资。正如你在想要挣钱的这一环境中，于是你不惧怕任何苦难。

但是现在，很多人会趋向安定和舒适，很少会自主制造所谓的困难或者风险或者是想法。这样一来，很多人就会忘记自己可能“合同马上要到期”、“降薪”、“裁员”、“行情不好”等这种风险，慢慢的丧失了风险意识。

长期的“温水煮青蛙”就延续到了一个程序员生命周期的问题。

二、程序员的生命周期

都说程序员30岁的阶段会遇到人生的一大坎，为什么这么说呢？

30岁阶段，你会有一个10年左右的工作经验。而十年的时间，在技术发展要求大的程序员行业里，如果你适应这个环境，并趋向于安逸的话，那么相应的你淘汰的概率也会很高。

相反，也会有另一群人在十年的窗口，遇到更好的人脉关系和层次等，所以他们相应的就成功了。

其实之于我们任何人，学习不难、进阶不难、跨越阶层也不难、成为你目标中的那个形象也不难！没有所谓的难事，只是取决于你的所处环境，和你想不想要不要去做。

所以，跳出自己的小圈子。并在平时的日积月累中，多接触大厂的人、多接触大牛、多接触经验足够丰富的人，并促成一种学习的氛围，努力让未来的你感谢现在的你！