程序员35岁必淘汰？是我今年听过最好笑的笑话了。。。

前言

都说程序员35岁是一道坎，但是我不信！

我是一个29岁的程序员，今年是我从事互联网行业的第五个年头，我发现我不再像刚开始工作时那样朝气蓬勃、精力充沛了。公司对我的工作要求也越来越高，尽管如此，我依旧坚持每天都学习新的东西，因为我深刻地知道，作为一个程序员最尴尬的事情，莫过于10多年，甚至20年的从业经历中，一直没好好考虑过如何构建自己的核心竞争力。长年如此，最后就会变成温水煮青蛙，直到30多、40岁的时候，突然发现自己几乎一无所长。

最后，你发现自己10多年工作下来，跟小年轻相比，唯一的优势好像就是做的那种CRUD的项目比较多，经验丰富一些罢了。

企业真的排斥大龄程序员吗

在我看来，企业并不是排斥大龄程序员，而是排斥能力与自己工龄不匹配的大龄程序员。换位思考，如果你是企业老板，你会招一个工作十年以上，但能力只有工作两三年经验水平的大龄程序员吗？

有人说医生这个行业是越老越香，因为随着工龄的增加，他们的经验也越来越丰富。那么程序员难道不是吗，在我看来是也应该是一样的，工作越久的程序员，它的技术基础更加扎实，工作经验更加丰富，技术视野也更加广阔。

程序员群体是一个金字塔的结构，目前的现状是塔底的人很多，因为这行的门槛低，收入高，很多人涌进来。而在金字塔上层的人却不多，实际上整个行业是非常缺技术能力强的程序员的。

所以优秀的企业对于那些厉害的大龄程序员，不仅不会排斥，反而非常渴求。企业在招聘一些架构师、技术专家的岗位的时候，也明确的写到工作经验 xx 年以上，这就充分的说明了不仅要技术能力强，丰富的工作经验也同样重要。工龄应该是你找工作的优势，而不应该是劣势。

如果你没有在大公司待过你可能永远体会不到，大公司有多香！相比于小公司，大公司往往在薪资待遇、人才培养、晋升机制等方面都更胜一筹。而且大公司有很多厉害的人，跟他们一起共事，你会学的更多，成长更快。

那么大公司希望招什么样的人才呢？

  • 技术扎实
  • 学习能力强
  • 主观能动性高
  • 对未来有规划
  • 有亮点
  • 有想法
  • 明显的技术专长

程序员如何避免被淘汰？

23-27岁：技术积累阶段

假设本科23岁毕业，那么工作的前5年对你来说就是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的技术底子，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

我自己依然记得当年这样的场景：蹲在出租房里面每晚每晚的啃技术文档，在公司连续打地铺干通宵的场景。

只有真正经历过贫穷，经历过苦难的人，才会越早就懂得努力才自己这一生唯一的出路和唯一的机会。忘了谁说的了，大概就是这个理。

27-30岁：形成思维方法论和知识体系的阶段

当你积累足够的技术实力，例如超过10万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。

你只要前一个阶段打的基础足够牢固，这个阶段你一定会开始蚕食别的领域，这是一定的。逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是开始探索技术背后的事情：什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；技术在公司未来的价值？创业公司对技术的需求？支撑技术的产品，怎样学习做产品？支撑产品背后的运营体系是怎样建立的？商业社会对技术、产品、运营等的是怎样的认知，商业社会有什么的特定规律?也许还有更多…

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。

30-33岁：这个阶段最关键的是了解自己。

到了这个阶段就要清楚的知道自己擅长什么，优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么重大缺陷。未来是扬长避短还是不断避免自己的缺陷，这些需要提前想清楚。一旦想清楚，想透了，就剩下行动。你可以选择避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境。当然，你也可以选择不断补短，把自己的不擅长点变成自己最擅长的。这个需要结合自己的情况来慎重选择，最终看你要走什么样的一条路，是打算做技术专家、管理者、还是技术结合产品，还是创业者。

写在最后

通篇下来，核心思想就是只要技术足够强，就不会有 35 岁危机，毕竟程序员就是吃技术这碗饭的，技术强的人怎么会丢饭碗呢？所以趁着自己还年轻，应该多努力花时间去提升自己的技术，这样等到你 35 岁的时候，不仅不用担心工作的问题，还可以有时间陪陪家人，享受生活。

当然想要提升技术并非易事，要敢于跳出自己的舒适区追求进步，要能熬得住突破瓶颈长时间的寂寞，要多年如一日的坚持。

最后，如果你在一个公司，你个人既没有成长空间了，整个公司和行业也是夕阳期，那么就没必要呆着了，即使这个公司目前给你的福利待遇不错，你呆在里面很舒服，就像是温水煮青蛙。那也得跳槽，因为这时候在不跳槽，就是耽误自己的成长，耽误自己的成长，就是耽误你未来的市场价值。

**舒适区虽好，但是容易让人丧志。**我知道，很多人处在舒适区还有一个很大的原因就是：自己不自信，不敢出去面试，怕自己能力有问题，越怕，越应该出去，因为「怕」就说明这个公司给你提供的能力一般，满足不了你了，你应该出去找一个能够让你获得成长，不会再害怕的公司。

提升自身核心竞争力才是关键！

现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。

对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

对于一些不知道学习什么，没有一个系统路线的程序员，这里给大家提供一个大概的思路：

  • 架构师筑基必备技能： 深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
  • Android高级UI与FrameWork源码： 高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
  • 360°全方面性能调优： 设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
  • 解读开源框架设计思想： 热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
  • NDK模块开发： NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
  • 微信小程序： 小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
  • Hybrid 开发与Flutter： Html5项目实战+Flutter进阶

知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。

接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。

帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。 无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。

1.2021大厂面试高频知识点

  • 图片
  • 网络和安全机制
  • 数据库
  • 插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle
  • 架构设计和设计模式
  • 性能优化
  • Android Framework
  • Android优秀三方库源码

2.Jetpack架构组件从入门到精通

  • Android Jetpack - Navigation
  • Android Jetpack - Data Binding
  • Android Jetpack - ViewModel & LiveData
  • Android Jetpack - Room
  • Android Jetpack - Paging
  • Android Jetpack - WorkManger
  • Android Jetpack架构组件之Lifecycle
  • Android Jetpack Compose 最全上手指南

3.Framework精编内核解析

主要内容包含：

  • 深入解析Binder
  • 深入解析Handler
  • Dalvik VM 进程系统
  • 深入解析 WMS
  • PackagerManagerService

4.Kotlin强化实战（附Demo）

  • 第一章 Kotlin入门教程
  • 第二章 Kotlin 实战避坑指南
  • 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
    • 从一个膜拜大神的 Demo 开始
    • Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
    • Kotlin 编程的三重境界
    • Kotlin 高阶函数
    • Kotlin 泛型
    • Kotlin 扩展
    • Kotlin 委托
    • 协程“不为人知”的调试技巧
    • 图解协程：suspend

5.Android设计思想解读开源框架

  • 热修复
  • 插件化
  • 组件化框架设计
  • 图片加载框架
  • 网络请求框架
  • RXJava 响应式编程框架设计
  • IOC 架构设计
  • Android架构组件Jetpack

6.NDK模块开发

  • NDK 模块开发
  • JNI 模块
  • Native 开发工具
  • Linux 编程
  • 底层图片处理
  • 音视频开发
  • 机器学习

7.Android源码解析

编程语言是程序员的表达的方式，而架构是程序员对世界的认知”。所以，程序员要想快速认知并学习架构，读源码是必不可少的。阅读源码，是解决问题 + 理解事物，更重要的：看到源码背后的想法；程序员说：读万行源码，行万种实践。

主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等。

以上这些内容均免费分享给大家，需要完整版的朋友可以扫描下方二维码，免费分享给大家！

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