工作7年了，从“功能测试”到了现在的“测试开发”，年薪35W+，分享下我的心得

前言

时光飞逝，转眼间从事软件测试已经是第7个年头了。从最开始的毛头小子到现在的独当一面经历了太多，也学习了太多知识，所幸最后结果是好的，目前在上海工作从事测试开发岗位，年薪35W+，曾就职于美团测试开发框架组，搭建过美团platuo测试框架，thrift测试框架，自动化测试平台，熟悉python3，java，vue，在多家公司从0到1搭建过自动化测试框架，保障过亿级流量服务的质量工作。今天就分享分享我的心得和我的学习路线以及我整理的学习资源

选择测试的原因

　　我大学学的是计算机专业，对于IT互联网行业，那也算是正统科班出身吧，大四那年就进了一家还挺大的软件公司实习，开发公司的自主产品，一个线上管理软件。所在的团队各个都是猫头鹰界的扛把子，动不动就干到半夜，我一个实习生，早走显得不够努力，只能也跟着硬熬，好在当时带我的组长照顾，让我早点下班，但其实在实习的近半年里，我也没有准时下班过。

　　写到这里，大家也明白了我进测试行业的原因了，因为开发界，我扛不住啊！“打铁还需自身硬”是不是？我自身条件不行，缺觉，熬不住，尤其发版前的熬夜，那惊心动魄的场面（其实后来发现，测试也一样），恕我只能知难而退。

　　当然后来也才知道并不是所有开发都是这样的，我那时候所在的团队，他们都非常敬业，照他们自己所言，一旦开始码代码，就进入了人码合一的境界，熬夜只是无心插柳而为之。

入门测试

　　进入测试界，其实也是因为之前提到的这家公司，里面一位资历比较老的同事，跳槽了，去了家规模几十号人的公司，让我毕业后去那里跟着他继续干，我说不干开发了，太累人，没想到他说那就去他那儿做测试吧，测试简单。于是我就这么同意了。

　　于是我毕业后的第一份工作【6k】，就是一个黑盒测试员。每天只知道机械地点点点，以至于脑子日渐白痴化，在我眼中，世界上只有两种BUG：大BUG和小BUG。除了导致宕机、闪退、死循环的BUG是大BUG，其他都是小BUG，后来在和程序员对接中，知道了fatal error、warning等等，我才恍然大悟！我怎么也是计算机专业正统科班出身，怎么能把error等级都忘记了！真是点点点给点傻了！

　　以前会觉得测出一个致命错误非常开心，感觉自己干了大事似的，耀武扬威去和开发炫耀，现在不这么认为了，因为每次出现这种问题，开发都要调好久，而后还得我在旁边绞尽脑汁复现问题，调试完了还得无止尽地测试，现在，我只希望少出BUG为妙。

　　时间久了，每天重复的点点，让我觉得自己就像是个只会机械化操作的行尸走肉，我突然意识到，这项工作毫无意义，而且太过单调，我需要进步和新的契机。

　　当时促使自己进步的还有一个原因，就是薪资的问题，当时我就拿着5K多块钱的工资，相比班里的从事开发的那些，确实低了点，这让我挺不好受的，感觉落人一截，会被瞧不起，就像那句歌词：生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的白眼。（不好意思，忍不住改编了下。）

开始进阶

　　于是我开始寻求进步的方法，开始研究各个工具，postman、fiddle、jmeter、selenium、appium，反正网上能下的，都下了个遍，发现这些工具，用起来还都挺简单实用的，入门肯定是不在话下，同时也开始自己写代码，至少别把大学学的那些给落下，当时java试着写了写（所在团队的项目用java写的），前端的样式也试着改了改，这个很容易，浏览器F12，就可以在上面改。以前提bug只会说这个盒子的高度不对，现在我会说：overflow没有写、盒子层级z-index不对等等，总之就是，我能指出你的不足，我还能提供修改建议，这对我来说是十分有成就感的，从开发哑口无言的态度也能看的出来，我的地位一下子崇高了起来！

　　当然我没有急着跳槽，我开始用各种工具对我们的项目做测试，还给部门经理提了很多建议，当时经理也应该是对测试不甚了解，被我说得也是一愣一愣的，以至于后来我提出离职的时候，他毅然决然地留住了我，给我的工资翻了个倍【13k】。

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
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沉淀出金

通过这么多年的沉淀和不断地学习加上管理方面的能力，我的年薪已经超过了35W+，相信这也不是我的天花版，在接下来的时间我会更加成沉淀学习，不断进步创造自我价值，说了这么多接下来就讲讲重点，

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：

只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议

无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值

性能测试工具≠性能测试

性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！

性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。如果文章对你有帮助，记得点赞，收藏，加关注。会不定期分享一些干货哦......

最后，为方便大家提升测试技能，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。

这些资料，对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。